STATUT  

STOWARZYSZENIA

NA

RZECZ ROZWOJU

IŁOWA – WSI

R o z d z i a ł   I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego Statutu nosi nazwę

„ Stowarzyszenie na rzecz rozwoju Iłowa – Wsi. ”

§ 2

Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska, a w szczególności obszar sołectwa Iłowa – Wsi i gminy Iłowo – Osada . Siedzibą Stowarzyszenia jest Iłowo-Wieś.

§ 3

1.     „ Stowarzyszenie na rzecz rozwoju Iłowa – Wsi ” posiada osobowość prawną.

2.     Stowarzyszenie  jest zawiązane na czas nieokreślony, dział na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o Stowarzyszeniach oraz niniejszego statutu.

3.     Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej jej członków. Do prowadzenia spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

§ 4

Celem Stowarzyszenia jest:

1.     Tworzenie i wspieranie idei samorządności lokalnej.

2.     Podejmowanie działań przyczyniających się do gospodarczego. społecznego i kulturalnego rozwoju sołectwa Iłowo – Wieś i gminy Iłowo - Osada,

3.     Tworzenie warunków dla indywidualnego rozwoju mieszkańców.

4.     Dążenie do ograniczenia zjawisk patologii społecznej, bezrobocia i biedy.

5.     Inicjowanie i wspomaganie planów rozwoju i modernizacji infrastruktury wiejskiej.

6.     Inicjowanie i wspieranie inicjatyw społecznych w zakresie: dobroczynności, kultury fizycznej i sportu, ochrony dóbr kultury, ochrony środowiska naturalnego, edukacji i rozwoju gospodarczego.

7.     Wspieranie współpracy europejskiej, a szczególnie w odniesieniu do środowisk lokalnych.

§ 5

Stowarzyszenie  realizuje swoje cele poprzez:

1.     Promocję lokalnych inicjatyw mieszkańców sołectwa i gminy.

2.     Działanie w zakresie wychowania patriotycznego mieszkańców sołectwa i gminy

3.     Oddziaływanie na organy władzy i administracji publicznej w kierunku urzeczywistnienia samorządności lokalnej.

4.     Zgłaszanie członków Stowarzyszenia do organów wybieralnych.

5.     Wyrażanie opinii w sprawach publicznych.

6.     Prowadzenie działalności informacyjnej i szkoleniowej.

7.     Współpracę z innymi stowarzyszeniami i organizacjami społecznymi, partiami, związkami zawodowymi i zrzeszeniami, pracodawcami, zakładami pracy, środowiskami naukowymi, samorządami terytorialnymi, administracją terenową, na rzecz realizacji zamierzeń stowarzyszenia.

R o z d z i a ł   III

CZŁONKOWIE  STOWARZYSZENIA, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI.

§ 6

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na członków zwyczajnych i honorowych.

§ 7

Członkiem zwyczajnym może być osoba pełnoletnia, mająca zdolność do czynności prawnych, dająca gwarancję realizacji celów statutowych.

§ 8

Osoba wstępująca spełniająca warunki § 7, po złożeniu wniosku o przyjęcie

do Stowarzyszenia oraz podpisaniu deklaracji członkostwa, uzyskuje członkostwo na mocy uchwały Zarządu .

§ 9

1.     Członkiem honorowym może zostać osoba zasłużona w działalności Stowarzyszenia lub osoba nie będąca członkiem zwyczajnym, lecz aprobująca jego cele, posiadająca dokonania w zakresie nauki, kultury lub innej dziedzinie działalności.

2.     Członkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia na wniosek Zarządu.

3.     Członkowie honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.

4.     Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.

5.     Członkowie  honorowi zobowiązani są do przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia

§ 10

Członkowie zwyczajni mają prawo do:

1.     Udziału we wszystkich formach działalności Stowarzyszenia.

2.     Decydować o wyborze władz Stowarzyszenia .

§ 11

Członkowie zwyczajni mają obowiązek:

1.   Aktywnie realizować cele statutowe.

2.   Dbać o autorytet Stowarzyszenia.

3.      Przestrzegać postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia .

§ 12

Członkostwo ustaje na skutek:

1.     Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego Zarządowi na piśmie

2.     Wykluczenia przez Zarząd z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia .

Od tej decyzji przysługuje odwołanie do Zebrania Członków.

R o z d z i a ł  IV

WŁADZE STOWARZYSZENIA I ICH KOMPETENCJE.

§ 13

Władzami Stowarzyszenia jest:

1.     Walne Zgromadzenie Członków

2.     Zarząd.

3.     Komisja Rewizyjna

§ 14

Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i może być zwoływane  w trybie zwyczajnym lub nadzwyczajnym.

§ 15

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwoływane jest przez Zarząd raz w roku  w terminie do 31 marca.

§ 16

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwoływane jest przez:

1.     Zarząd z własnej inicjatywy.

2.     1/3 liczby członków zwyczajnych.

§ 17

O terminie, miejscu i porządku Walnego Zgromadzenia Członków, Zarząd zawiadamia członków co najmniej na 3 dni przed wyznaczonym terminem.

§ 18

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:

1.     Uchwalenie Statutu lub jego zmianę.

2.     Wybór i odwołanie Przewodniczącego oraz pozostałych członków Zarządu.

3.     Uchwalenie programu działalności, rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań oraz udzielanie Zarządowi absolutorium.

4.     Nadawanie lub pozbawianie godności członka honorowego.

5.     Podejmowanie uchwał związanych z rozwiązaniem Stowarzyszenia.

6.     Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia.

§ 19

Walne Zgromadzenie Członków podejmuje uchwały w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ½ składu. Głosowanie tajne stosuje się w sprawach personalnych oraz na wniosek przyjęty zwykłą większością głosów.

§ 20

Zarząd Stowarzyszenia składa się z siedmiu osób, w tym z przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, sekretarza, skarbnika oraz trzech członków:

1.     Wiceprzewodniczący, Sekretarz i Skarbnik wybierani i odwoływani są w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów przez Zarząd.

2.     Kadencja Zarządu trwa 2 lata.

§ 21

Do zakresu działań Zarządu należy:

1.     Realizacja celów Stowarzyszenia,

2.     Realizacja uchwał Walnego Zgromadzenia Członków, a następnie składanie sprawozdań.

3.     Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia.

4.     Sporządzanie planów pracy i budżetu,

5.     Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,

6.     Podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku

Stowarzyszenia,

7.     Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,

8.     Zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,

9.      Przyjmowanie i skreślanie członków.

§ 22

1.     Posiedzenia Zarządu odbywają się w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

2.     Decyzje Zarządu zapadają zwykłą większością w obecności co najmniej czterech członków.

§ 23

Do zadań Przewodniczącego Stowarzyszenia należy:

1.     Reprezentowanie na zewnątrz.

2.     Zwoływanie posiedzeń Zarządu.

3.     Kierowanie bieżącą działalnością ZARZĄDU.

§ 24

Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.

§ 25

 Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób w tym przewodniczącego, zastępcy oraz

sekretarza.

§ 26

   Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1.     kontrolowanie działalności Zarządu,

2.     składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków,

3.     prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu,

4.      składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,

5.     składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.

§ 27

W razie gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK I FUNDUSZE

§ 28

Majątek Stowarzyszenia powstaje:

1.     ze składek członkowskich,

2.     darowizn, spadków, zapisów,

3.     dotacji i ofiarności publicznej.

§ 29

1.     Wysokość składek członkowskich ustala Walne Zgromadzenia Członków

2.     Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.

§ 30

Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 31

Decyzje w sprawie nabywania,  zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.

§ 32

Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie.

R O Z D Z I A Ł   VI

ZMIANY STATUTU I ROZWIĄZANIE SIĘ STOWARZYSZENIA.

§ 33

Zmiany Statutu wymagają  uchwały Walnego Zebrania podjętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 34

Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić w wyniku:

1.     Uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością 2/3 głosów przy

     obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania,

2.     zmniejszenia się liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia poniżej

    10-ciu osób.

R O Z D Z I A Ł   VII

ZNAKI GRAFICZCE, WZORY PIECZĄTEK

§ 35

1.     Jako znak identyfikujący stowarzyszenie ustala się logo Stowarzyszenia na rzecz rozwoju Iłowa-Wsi, którego grafika przedstawiona jest poniżej, wzór nr 1 i nr 2.

[wzór nr 1]                                                     [wzór nr 2]

2.     Logo  stowarzyszenia  jest znakiem zastrzeżonym  dla działalności statutowej  Stowarzyszenia na rzecz rozwoju Iłowa-Wsi i nie może być wykorzystywane bez zgody władz stowarzyszenia w innych celach.

§ 36

Stowarzyszenie może używać pieczęci, której wzór przedstawiony jest poniżej.

Podpisy członków komitetu założycielskiego: